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銀行春季校園招聘半結構化面試小技巧

更新時間:2018-06-28    文章來源:博匯教育_政途博匯教育    瀏覽次數:7062

在銀行面試的過程之中,半結構化題型成為我們特別常見的一類題型,而它獨有的追問所涉及的范圍也越來越廣,那么除了學好面試理論,注重表現自己的崗位匹配性外,在答題中一些細節也必須引起大家的注意。在此為了幫助大家能夠在面試考場上更好發揮,博匯教育為大家總結了面試考場之中最容易得到考官好感的兩個小方法,希望各位同學們能夠融會貫通,拿下印象分。

技巧一:學會恰當的稱呼

在考場之中,很多同學不想打招呼,但是又要開口打招呼,但是一說起來,卻不知道怎么稱呼考官。"您""你"的亂用可以說是最常見的現象,有的時候自稱上也會出現一些"不才""鄙人"這種文白相雜的稱呼。但其實,在我們平??梢哉f一些"你"、"你們"、"咱們"等類似的詞語,但是在面試中,不管考官給予你的氛圍是否輕松,我們都要保持一個嚴肅活潑的態度。如果我們總以"你的問題我認為""我覺得你們這樣說的意思"這樣的語句去和考官溝通,就好像在教育考官,更不用說一會兒"你",一會兒"您",更是暴露了你的緊張。同學們出現這種情況的原因,其實不是同學們不知道尊稱考官為"您",而是由于當同學們踏入面試考場的時候,大腦和肢體極為緊張,不受意識支配。

因此,我在此向同學們建議可以在考試的前一段的時間多通過模擬考試的方式,來模擬考場之中的氛圍,去消除可能出現的緊張情緒。

技巧二:聲音保持節奏,拒絕嘶吼和悄悄話

在面試中,大家一定要清楚,考官并不是為了刁難你,更不是想看你出狀況和問題,他們只是通過面對面聊天的方式去了解你,觀察你。所以在面試中,面試者和考官并沒有實際地位上的不平等,我們所做的更多的是一種交流,而交流則需要一種不急不慢的交流感,而最基本的則是問題時聲音要洪亮,說話語音語調要適中。但是,在實際考試之中,總是會出現聲音變成悄悄話或者變成嘶啞甚至嘶吼的的現象。在面試考試之中,這種失誤,是千萬不能出現的??脊僭诼犕瑢W們答題的時候本來就要全神貫注聽答題內容,而由于聲音細小而讓考官費大力氣去聽我們的答題內容,或者聲音太大讓考官聽得心里不適,都一定會讓考官心生反感。我們來想象一下,考官都反感了,你的成績還會高么?而且過于細小或夸張的聲音也能讓考官看出你的緊張和你過于怯場的缺點。

其實,大部分人在面試時聲音小或者嘶吼是因為害怕和不自信。例如天生聲音小的同學要在考前訓練自己的聲音變大,說話聲音要洪亮,這樣可以讓考官聽得清楚。聲音洪亮,反而能促使你更加自信從容,而自信從容又反過來改善了你的小聲音,這是一個相輔相成的訓練過程。當然,聲音洪亮也要把握度,不要刻意喊出來,那樣會讓考官覺得你很不自然。我們教大家一個方法,我們可以在晚上聽一些語言節目,例如喜馬拉雅電臺等,模仿新聞中播音員說話的說話方式,語音語調,時間長了,我們就可以掌握正常的語調,也能鍛煉出抑揚頓挫的感覺。

小編建議大家可以在平常的時候自己一個人多對著鏡子去練習答題,多看著自己,并對自己加以微笑。在這個基礎之上就可以和父母,老師等人練習答題模擬,去鍛煉自己的這種能力。最后,就是在考試之前做好心理建設,明白考官也是和藹的叔叔阿姨,只要我們能展露出自己的能力,他們一定會給我們一個滿意的分數。

在最后,祝我們廣大的報考銀行的同學們,可以一擊致勝,考入自己想考入的銀行。

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